Проектный менеджер в департамент маркетинга

Кто нам нужен

Мы ищем проактивного, структурированного и креативного специалиста, который не

только умеет эффективно управлять маркетинговыми проектами, но и обладает глубокими

знаниями современных цифровых инструментов.

Основные обязанности сотрудника

1. Управление проектами

Разработка рекламных кампаний и реализации маркетинговых проектов.

Организация и контроль выполнения задач в рамках проектов.

Работа с кросс-функциональными командами (включая дизайнеров, копирайтеров,

программистов).

Составление проектной документации: брифов, отчетов, дорожных карт.

2. Маркетинговые кампании

Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в цифровых каналах (Google Ads,

Meta Ads, TikTok Ads и др.).

Настройка и ведение таргетированной рекламы с использованием актуальных методик и

трендов.

Медиапланирование: выбор каналов продвижения, расчет стоимости и эффективности

кампаний.

3. Аналитика и оптимизация

Постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности (CPL, CPA, ROI, ROMI).

Анализ пользовательских данных через инструменты аналитики (Google Analytics, Power BI,

Data Studio).

Формирование отчетов с выводами и рекомендациями для повышения эффективности

маркетинговых мероприятий.

4. Инновации и тренды

Мониторинг новейших маркетинговых инструментов и технологий.

Внедрение современных решений для автоматизации процессов и повышения ROI.

5. Коммуникация

Взаимодействие с подрядчиками (рекламные агентства, фрилансеры, IT-команды).

Проведение переговоров и контроль качества выполнения задач.

Презентация ключевых результатов перед руководством.

NoСЗ-76257-2024 от 24.12.2024г.

Какие качества мы ожидаем увидеть у кандидата

Профессиональные компетенции:

Умение управлять несколькими проектами одновременно и сохранять высокую

эффективность.

Экспертиза в digital-маркетинге, включая SEO, контекстную рекламу, SMM и контент-

маркетинг.

Понимание основ медиапланирования и расчетов ключевых показателей эффективности.

Личные качества:

Высокая степень организованности и самостоятельности.

Развитые аналитические способности и стратегическое мышление.

Креативность и умение находить нестандартные подходы к решению задач.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость и навык работать в команде.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда