Специалист 1 категории Отдела юридической службы Центрального филиала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - 1) экспертиза кредитных, депозитных и посткредитных заявок в системе BPM, посткредитных заявок, поступающих через электронный документооборот и выдача юридического заключения на соответствие представленных документов законодательству Республики Казахстан и внутренним документам Банка;
- 2) рассмотрение и/или согласование проектов меморандумов и соглашений, соответствующих материалов и документов к ним, проверка соответствия требованиям действующих правовых актов Республики Казахстан проектов приказов (распоряжений);
- 3) ведение и учет делопроизводства и хранения документации Отдела в соответствии с внутренними документами Банка;
- 4) подготовка проектов приказов (распоряжений) и иных внутренних документов, касающихся деятельности Отдела;
- 5) подготовка претензионных, исковых материалов, от имени Банка/Филиала, защита его интересов при рассмотрении судебных дел, подготовка ответов по претензионным и исковым требованиям;
- 6) рассмотрение писем и других обращений граждан и юридических лиц и подготовка ответов, юридических заключений по ним по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- 7) осуществление выездов в государственные органы и другие организации для разрешения вопросов, связанных с деятельностью Филиала;
- 8) осуществление функций по получению разрешительной документации от государственных уполномоченных органов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- 9) консультирование работников Банка по вопросам юридического характера в деятельности Филиала;
- 10) разъяснение работникам изменений в законодательство Республики Казахстан, касающихся деятельности Банка;
- 11) участие в работе постоянно действующих и других комиссий, а также рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- 12) выезды по поручению директора Филиала в служебные командировки;
- 13) предоставление начальнику Отдела отчета в установленный срок, в случае прохождения стажировки и/или обучения за счет Банка;
- 14) обеспечение надлежащего режима секретности и порядок работы с документами с грифом "Для внутреннего пользования", "Конфиденциально", "Строго конфиденциально";
- 15) обеспечение правильности ведения учета, хранения, создания копий, использования и уничтожения документов, дел с грифами ограниченного распространения;
- 16) принятие мер в пределах своих полномочий по предотвращению рисков на вверенных участках деятельности Отдела;
- 17) соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, внутренних правил и процедур, в том числе в части предотвращения легализации (отмывания) доходов, полученных незаконным путем, и финансирования терроризма;
- 18) осуществление обязанности по управлению рисками и внутреннего контроля, а также соблюдение правил профессиональной этики и других внутренних процедур, ограничивающих риск конфликта интересов;
- 19) эффективное выполнение своих обязанностей и доведение до сведения руководства надлежащего уровня любых операционных проблем в случае несоблюдения профессиональной этики или других нарушений процедур или злоупотреблений;
- 20) сотрудничество с местными исполнительными органами, и иными заказчиками строительства в рамках программ кредитования, а также по согласованию проектов соглашений о сотрудничестве и схем сотрудничества, правовая экспертиза документов, предоставляемых заказчиком строительства и подготовка заключений;
- 21) контроль исполнения требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми они взаимодействуют в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в договоры с третьими лицами;
- 22) извещение начальника Отдела, подразделение по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях и нарушениях при работе с информационными активами;
- 23) выполнение других заданий по поручению начальника Отдела и директора Филиала по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- 24) исполнение контрольных процедур, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей.
- образование: Высшее юридическое
- Не менее 3 (трех) лет по юридической специальности, в том числе не менее 1 (одного) года по аналогичным функциям
- Знание Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Трудового кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О платежах и платежных системах", "О страховой деятельности", "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", иных нормативных правовых актов РК.
- Обладание прочными теоретическими знаниями, знаниями действующего законодательства, современным правовым и экономическим мышлением, умение применять знания в своей практической профессиональной деятельности, владение практическими навыками по специальности.
- Обладание высокой общей и профессиональной культурой, умение применять методы управления.
- Навыки составления претензионно-исковых документов.
- Умение участвовать в судебных спорах.
- Казахский язык на уровне – свободное владение (устно и письменно)
- Русский язык на уровне – свободное владение (устно и письменно)
- На уровне пользователя: Microsoft Оffice (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, электронные правовые справочники и базы данных
- Достойная оплата труда
- Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения KPI)
- Участие в интересных проектах Банка
- Возможность профессионального развития
- Обучение за счет работодателя
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
- Участие в корпоративной жизни Банка
- Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
- Карьерный рост
- Дружная команда
Вакансия опубликована:
26 сентября 2024,
Астана
Похожие вакансии
Специалист отдела инженерных сетей
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
BI GLOBAL
Астана,
вчера
Директор филиала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Филиал ТОО Бонус Корпорэйшн
Астана,
4 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Специалист отдела мониторинга
Алматы,
июнь 2023
Что нравится
общение, местоположение
Что можно улучшить
Зарплату, коммуникацию сотрудниками,
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
60%
Своевременная оплата труда
60%
Удобное расположение работы
50%
Гибкий рабочий график
50%
Профессиональное обучение
40%
Удаленная работа
40%
Корпоративные мероприятия
30%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Оплата больничного
20%
Медицинское страхование
10%
Место для парковки
10%
Система наставничества
Похожие вакансии
Ассистент категорийного менеджера\ Специалист 1С
200 000 - 250 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
СММ специалист
300 000 - 600 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
SMM специалист
400 000 - 700 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист канцелярии
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический специалист
250 000 - 350 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru