Инженер-технолог

Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.

Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.

Приглашаем на работу инженера-технолога.

Ваши основные задачи:

• Проводить мероприятий по изучению причин брака, его снижению.
• Улучшать качество продукции.
• Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, подготовка норм расходования материалов.
• Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ).

Наши ожидания к Вам:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в машиностроении от 2 лет в должности технолога, контролера ОТК.
• Знание мехобработки.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы по итогам собеседования.
• Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы.
• Премирование за высокие показатели в труде.
• Премирование за рационализаторские предложения.
• Изучение технических новинок и технических решений с целью их применения.
• Подготовка (корректировка) технических заданий.
• Разработка 3D - моделей изделий.
• Разработка КД на изделия.
• Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж, производством.
• Наши ожидания к Вам:
• Высшее техническое образование.
• Опыт конструирования машиностроительного оборудования от 5-и лет.
• Опыт работы в САПР Компас-3D.
• Умение самостоятельно вести технические переговоры.
• Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности.
• Умение принимать смелые и не стандартные технические решения.
• Наличие постоянного интереса к изучению технических новинок.
• Умение анализировать инновационные решения (разработки) используемые в мире с целью их использования в собственных решениях.
• Умение и желание досконально разбираться в технологиях и технологических процессах заказчика.
• Коммуникабельность.
• Усидчивость.
• Нацеленность на результат.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы по итогам собеседования.
• Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы.
• Премирование за высокие показатели в труде.
• Премирование за рационализаторские предложения.
• Поощрение за здоровый образ жизни.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое.
• Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября, Новому году.
• Комфортное рабочее место : г.Топки, ул.Заводская, д.1.
• Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели.
• График работы 5/2, оформление по ТК РФ.