Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Механик-наладчик

74 300 - 90 400 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Проведение профилактических работ промышленного оборудования.
  • Плановый и внеплановый ремонт оборудования.
  • Настройка промышленного оборудования.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование.
  • Опыт монтажных и пусконаладочных работ приветствуется.
  • Опыт работы в аналогичной должности.
  • Умения работать в команде.
  • Умение адаптироваться к изменениям.

Условия:

  • Достойная и своевременная оплата труда.
  • Официальное трудоустройство.
  • Медицинские осмотры за счёт компании.
  • Комфортные бытовые условия: столовая, личные кабинки, душевые, комнаты отдыха, спец.одежда.
  • Внутрикорпоративное обучение.
  • Возможность карьерного роста.
  • Скидки для сотрудников на мебель "DaVita".
  • Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.
Вакансия опубликована: вчера, Томск
Фабрика мебели Витра
4,5
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95% Своевременная оплата труда
95% Наличие кухни, места для обеда
82% Оплата больничного
82% Компенсация питания
77% Система наставничества
59% Место для парковки
55% Корпоративные мероприятия
23% Удобное расположение работы
23% Профессиональное обучение
18% Корпоративный транспорт
14% Медицинское страхование
9% Гибкий рабочий график
5% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи