Бухгалтер

Обязанности:

• Ведение 68 (НДФЛ), 69, 70, 71, 73, 76 счетов в части расчетов с сотрудниками организации;
• Прием, контроль, анализ, обработка первичных документов по оплате труда (табелей, больничных листов и пр.);
• Расчет и начисление заработной платы на 150 сотрудников с различной формой оплаты труда (окладная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная) в программе 1С ЗУП 8.13
• Подготовка данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда, начисление налогов с ФОТ;
• Формирование реестров по начислению заработной платы на банковские карты;
• Контроль выгрузки данных в программу 1С (Бухгалтерия 3.0), формирование проводок;
• Контроль отражения выплаты зарплаты сотрудникам в программе 1С Предприятие (Бухгалтерия 3.0), предоставление отчетности в головную организацию
• Осуществлять контроль за правильностью оформления первичных документов от поставщиков.

• Оформлять входящие первичные документы.

• Осуществлять работу с поставщиками, формировать акты сверок, контролировать их своевременное подписание.

• Подготавливать платёжные поручения.

• Вести реестр договоров, контролировать их оформление и наличие.

• Принимать участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

• Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.

• Вести учет материалов и оборудования.

• Осуществлять контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

• Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

Требования:

• Образование среднее специальное/высшее, профильное;
• Приветствуется опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы с разными формами оплаты труда (окладная сдельно-премиальная, косвенно-сдельная) от 2 лет;
• Опытный пользователь 1С 8.3

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• пятидневная рабочая неделя с 9.00. до 18.00;

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• современный офис в центре города;

• высокий уровень самостоятельности