Рекрутер
Наш клиент – успешная компания, занимающаяся промышленным строительством и машиностроением. В связи с расширением бизнеса, мы ищем талантливого и опытного менеджера по персоналу для усиления нашей команды.
Компания предлагает:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
- Оплата обучения;
- Оплата мобильной связи.
Основные задачи специалиста:
-
Поиск специалистов в сфере производства и строительства (от сотрудников прямого труда до топ-менеджеров);
-
Организация проверки будущих сотрудников (рекомендации и пр.);
-
Сбор и формирование пакета документов для трудоустройства;
-
Помощь в адаптации новых сотрудников в процессе испытательного срока;
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
-
Обновление нормативной базы: актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и регламентов.
-
Отчетность;
-
Ведение воинского учета в организации.
Пожелания к кандидатам:
-
Высшее образование;
-
Грамотное построение профиля будущего сотрудника и должностных инструкций;
-
Цифровая и письменная грамотность;
-
Навыки подбора кандидатов любого уровня, включая топ-менеджеров.
-
Умение проводить собеседования, организовать адаптацию;
-
Навыки самостоятельного ведения КДП в полном объёме, с учетом новейших изменений и требований;
-
Навыки работы с 1С ERP, инструментами подбора.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Консультант по подбору персонала
Консультант по подбору персонала
Консультант по подбору персонала
Несмотря на небольшую команду мы видим наглядно достижение общих и личных целей, регулярно оцифровываем свои результаты,совместно разрабатываем планы по их достижению.
В коллективе царит доброжелательность и позитивное отношение ко всему, а в нашем деле без этого никуда!
Желаю компании развития во всех направлениях, а новым сотрудникам прислушиваться к руководству и коллегам , тогда будет непременно результат!