Менеджер по автологистике

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы с перевозчиками (поиск, переговоры, согласование оптимальных условий работы, подписание договоров);
Регистрация новых автоперевозчиков и услуг в 1С (сбор/загрузка правоустанавливающих документов);
Контроль выполнения оперативных планов перевозок, в том числе качества исполнения перевозок;
Формирование реестра транспортных средств, направление представителю СХТП, уточнение прибытия на погрузку/выгрузку, местонахождения (включая уборочные полевые работы), условий погрузки у СХТП.
Контроль за подбором транспорта, его техническими характеристиками, за разницей веса и недостач;
Сопровождение электронных очередей и слотов;
Мониторинг рынка и сбор актуальных тарифов на логистические услуги.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в транспортной логистике, предпочтительно в с/х;
уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1:С);
ответственность, ориентация на результат, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ;
график работы-5/2;
оплата (оклад+квартальная премия);
корпоративная мобильная связь/автомобиль

Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Курск

Похожие вакансии

Заместитель директора по складской логистике

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭФКО, Управляющая компания

3,7 628 отзывов

Курск,

18 октября 2024

Грейнрус

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,2

Коллектив

4,2

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов

85% Своевременная оплата труда

69% Удобное расположение работы

69% Оплата больничного

62% Наличие кухни, места для обеда

54% Место для парковки

46% Оплата транспортных расходов

46% Корпоративный транспорт

46% Профессиональное обучение

46% Корпоративные мероприятия

38% Оплата мобильной связи

38% Система наставничества

23% Гибкий рабочий график

15% Удаленная работа

15% Медицинское страхование

8% Компенсация питания