Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
65% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
52% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по нормированию труда (в инструментальный цех)

от 52 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • нормирование чертежей
  • определение разряда работ при нормировании операций изготовления деталей
  • закрытие нарядов на сдельные работы
  • контроль соблюдения норм времени и расценок

Требования:

  • высшее инженерно-экономическое или техническое образование
  • опыт работы приветствуется
  • уверенный пользователь ПК

Условия:

  • официальное оформление
  • пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30 ч.
  • дотация на питание и занятия спортом
  • заработная плата по результатам собеседования
Вакансия опубликована: вчера, Вологда
Похожие вакансии
Помощник инженера-сметчика
от 50 000 ₽
Строительные технологии
Новая
Нет опыта
Инженер-конструктор по проектированию оснастки для оптического цеха
50 000 - 100 000 ₽
Вологодский Оптико-Механический Завод
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Экономист по труду 2 категории

Вологда,
август 2024
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится
Надежный, большой завод. Официальная зарплата, выплачиваема вовремя
Что можно улучшить
Поднять уровень зарплаты.
Вологодский Оптико-Механический Завод
3,4
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
2,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
77% Оплата больничного
69% Удобное расположение работы
62% Своевременная оплата труда
62% Компенсация питания
54% Наличие кухни, места для обеда
38% Профессиональное обучение
38% Система наставничества
31% Медицинское страхование
8% Гибкий рабочий график
8% Место для парковки
8% Корпоративные мероприятия