Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению персонала (IT-продукт, B2B)

90 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет!

Приглашаем на постоянную работу Менеджера по обучению и развитию персонала. Мы запускаем несколько новых подразделений, поэтому ищем амбициозного и целеустремленного профессионала, готового присоединиться к нашей команде. Если ты хочешь работать с востребованным и качественным продуктом, быть уверенным в завтрашнем дне и развиваться в стабильной компании, то эта вакансия для тебя!

О нас:

  • Более 20 лет на рынке IT-решений для производственного сектора экономики;
  • Входим в топ-3 компаний дистрибьюторской сети “Кодекс”;
  • В вопросах информационного обеспечения нам доверяют свыше 1 300 строительных, энергетических, производственных и добывающих компаний России;
  • Аккредитованная IT-компания;

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение первичного обучения офлайн- и онлайн-формата;
  • Совместный с РОПом контроль адаптации новых сотрудников;
  • Поддержание в актуальном состоянии электронной базы знаний при полном содействии руководства компании;
  • Разработка и проведения тренингов по продукту, конкурентам и техникам продаж для разного уровня продавцов- от начинающих до продвинутых;
  • Контроль качества работы сотрудников, выявление потребности в обучении;
  • Участие в корпоративной жизни компании;.

Что важно для нас:

  • Знание методологии обучения взрослых и методологии разработки обучающих программ;
  • Опыт организации процесса обучения офлайн- и онлайн-формата;
  • Опыт работы в В2В продажах на исходящих звонках не менее 1 года;
  • Системность, ответственность, командный подход к работе;
  • Хорошие организаторские навыки, готовность работать в режиме многозадачности, внимание к деталям;
  • Открытость, вовлеченность, высокий уровень эмпатии;
  • Опыт создания электронных курсов (как преимущество);
  • Опыт работы в сегменте СПС от года (как преимущество);

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании;
  • Статус сотрудника аккредитованной IT-компании;
  • Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • Доход от 90 000 руб.;
  • График работы 5/2 без переработок и рабочих дней в выходные и праздники;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Лояльное руководство;
  • Программы обучения, развития, повышения профессиональной квалификации;
  • Дружественная атмосфера внутри компании, мероприятия и корпоративы;
  • Комфортный офис в БЦ “Лефорт” класса В+, которой расположен в шаговой доступности м. Преображенская площадь\Электрозаводская;
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Наставничество
Оценка персонала
Обучение персонала
Тренинги
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
100 000 - 125 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТОП-Сервис
4,6 24 отзыва
Москва,
вчера
Тренинг-менеджер по продукту
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фабрика мебели Виват
4,7 20 отзывов
Москва,
вчера
Техноллект
4,4
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
83% Оплата больничного
83% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Корпоративные мероприятия
67% Профессиональное обучение
67% Удобное расположение работы
67% Система наставничества
50% Место для парковки
33% Удаленная работа
25% Гибкий рабочий график
8% Оплата мобильной связи
8% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по обучению / Тренинг-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренинг-менеджер/менеджер по обучению
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренинг-менеджер/Бизнес-тренер
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по внутрикорпоративному обучению (офис)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию розницы
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить