Стажер в HR департамент
Эйр Астана даёт возможность в том числе для студентов 4 курса и выпускникам желающих начать свою карьеру в HR и познакомиться с авиацией!
Мы предлагаем возможность:
- Динамичную и обучающую рабочую среду с опытными наставниками.
- Реальные задачи и проекты для практического применения знаний.
- Перспективу дальнейшего трудоустройства по итогам стажировки.
- Развозка
- Стажировка оплачиваемая
ОБЯЗАННОСТИ:
Делопроизводство:
- Ведение и обновление баз данных сотрудников и документооборота.
- Подготовка отчетов и аналитики по кадровым вопросам.
- Сотрудничество с другими отделами для обеспечения эффективного выполнения HR-процессов.
Recruitment:
- Ведение базы кандидатов
- Обзвон и тестирование кандидатов
- Мероприятия рекрутмента
- Сотрудничество с другими департаментами
Internal communications
- Помощь в ведение внутренних соц сетей
- Работа с поставщиками
- Организация ивентов и помощь в проведении
- Написание постов и рассылок
ТРЕБОВАНИЯ:
- Желательно высшее образование или также студенческий статус в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Умение работать с офисными программами и системами управления данными.
- Проактивность, ответственность и организованность.
- Стремление учиться новому и развиваться в сфере авиации!
Если вы хотите развиваться в HR-сфере и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).