Стажер в HR департамент

Эйр Астана даёт возможность для студентов 4 курса и выпускникам желающих начать свою карьеру в HR и познакомиться с авиацией!

Мы предлагаем возможность:

• Выбрать одну из трех областей для стажировки: рекрутинг, работа с персоналом, делопроизводство.
• Динамичную и обучающую рабочую среду с опытными наставниками.
• Реальные задачи и проекты для практического применения знаний.
• Перспективу дальнейшего трудоустройства по итогам стажировки.
• Развозка или офис в центре города (в зависимости от выбранного сектора)

ОБЯЗАННОСТИ:

Рекрутинг:

• Проведение первичного отбора резюме и предварительных интервью с кандидатами.
• Подготовка отчетов о ходе рекрутинговых процессов и поддержка коммуникации с кандидатами.
• Участие и организация больших конкурсных дней.

Работа с персоналом:

• Поддержка процесса оформления новых сотрудников и ведение их документации.
• Обработка заявок на отпуска, больничные и другие кадровые запросы.
• Помощь в организации корпоративных мероприятий и активностей для сотрудников.

Делопроизводство:

• Ведение и обновление баз данных сотрудников и документооборота.
• Подготовка отчетов и аналитики по кадровым вопросам.
• Сотрудничество с другими отделами для обеспечения эффективного выполнения HR-процессов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желательно высшее образование или студенческий статус в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение работать с офисными программами и системами управления данными.
• Проактивность, ответственность и организованность.
• Стремление учиться новому и развиваться в сфере авиации!

Если вы хотите развиваться в HR-сфере и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!