Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.10.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по оценке соответствия (в Турецкую Республику)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста отдела входного контроля оборудования и оценки соответствия".

Обязанности:

  • участие в оценке соответствия изготавливаемого оборудования, поставляемого на АЭС «Аккую»;
  • проверка качества продукции согласно требований контракта и нормативной документации, а также рассмотрения, полноты и корректности оформления сопроводительных документов;
  • рассмотрение планов качества оборудования, изготавливаемого для нужд АЭС «Аккую».
  • ведение деловой переписки с поставщиками и заводами-изготовителями продукции;
  • работа в системе EOC–Качество (при необходимости).

Требования:

  • опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
  • высшее техническое образование;
  • владение программами MS Office (Excel, Word, Power Point), ЭДО 1С.

Условия:
  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
  • оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
  • денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.
  • ДМС с первого дня трудоустройства в компании.
Ключевые навыки
Проверка качества продукции
Проверка соответствия
Работа по планам качества
Участие в приемочных испытаниях
Освидетельствование контрольных точек
Проведение оценки соответствия
Вакансия опубликована: 22 октября 2024, Петрозаводск
Похожие вакансии
Инженер по инспекционному контролю качества
100 000 - 100 000
Мостоотряд-47
Новая
От 3 до 6 лет
Инженер по неразрушающим методам контроля
АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Инженер

Турция,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Проект большой, можно получить хороший опыт работы и по карьерной лестнице подняться. Работы много, но она интересная. Руководство адекватное. Зарплата вовремя. Коллектив отзывчивый. Организуют досуг, спортивные клубы, мероприятия.
Что можно улучшить
Все устраивает: кормят бесплатно в столовой, до дома развозка, билеты до дома в отпуск оплачивают

Руководитель группы

Турция,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Предоставляемый релокационный пакет (перелет в Турцию, корпоративная связь, транспорт), работа по турецкому законодательству (возможность продолжительного отдыха летом, во время официальных государственных праздников), компенсация перелета в отпуск 2 раза в год, молодой и энергичный коллектив, возможность карьерного роста и повышения дохода.
Что можно улучшить
Ввести гибкий/ гибридный рабочий график, снизить количество бюрократических операций, уделить внимание автоматизации выполняемых вручную операций, выстроить многоуровневую систему мотивации персонала с интересными льготами и компенсациями, чаще проводить спортивные и досуговые мероприятия для сплочения коллектива и отдыха, выстроить гибкую и прозрачную систему премирования персонала.

Начальник отдела пожарной безопасности и чрезвычайных ситуаций

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Своевременность выплаты зарплаты, внимание к условиям труда и отдыха сотрудников.
Что можно улучшить
упростить процедуру и время согласования кандидата, принимать меры по комплектованию вакантных должностей. Уменьшить документооборот, отчетность, разработку планов, которые мешают физической реализации мероприятий по обеспечению пожарной и иной безопасности производства работ. Увеличить штат должностных лиц по вопросам пожарной безопасности у субподрядчиков 1-го уровня. Обеспечить достаточность финансирования реализации противопожарных мероприятий, предусмотренных проектом.
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ
4,3
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71% Оплата мобильной связи
67% Медицинское страхование
67% Корпоративный транспорт
58% Своевременная оплата труда
54% Компенсация питания
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Оплата транспортных расходов
25% Система наставничества
21% Оплата больничного
21% Профессиональное обучение
21% Корпоративные мероприятия
13% Удобное расположение работы
13% Удаленная работа
8% Гибкий рабочий график
4% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job