Специалист по заработной плате, льготам и компенсациям

Приглашаем на работу в молодую, динамично развивающуюся производственную компанию специалиста C&B. Численность персонала 180-200 человек. Офис в г. Новочебоксарск на территории ПАО "Химпром". Гарантируем интересные задачи, работу в дружном коллективе, возможность развития и роста.

Обязанности:

в части формирования и расчета заработной платы, льгот и компенсаций:

• Корректировка и пересмотр локальных нормативных актов компании - Положения об оплате труда, Положения о премировании, Положения о командировках
• Расчет премий и бонусов согласно утвержденным методикам и положениям компании, подготовка приказов о премировании
• Проверка корректности начислений заработных плат, отпускных и иных выплат в соответствии с условиями трудовых договоров, ЛНА и требованиями законодательства (сверхурочная работа, работа в выходной, прочее)
• Проверка и корректировка видов начислений, формул плановых начислений и прочих вводных в 1С:ЗУП
• Разработка и реализация программ материального и нематериального стимулирования: ДМС, ЛПП, систем наград и других форм стимулирования

В части планирования и аналитики расходов на персонал:

• Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование расходов на персонал (ФОТ и иные расходы), анализ факта исполнения бюджета, факторный анализ
• Обзор рынка труда, анализ внутренней политики компании в области оплаты труда в сопоставлении с ситуацией на рынке. Формирование предложений по корректировке системы оплаты и компенсаций
• Анализ трудовой загруженности персонала, инициирование пересмотра трудовых функций, норм труда, внесения изменений в организационно-штатную структуру
• Формирование HR –аналитики и отчетности (динамика ФОТ, эффективность вознаграждений, прочее)

Требования:

• высшее образование (бухгалтерское, экономическое)
• знание требований ТК РФ
• уверенное пользование ПК, отличное знание Excel, Outlook, PowerPoint, 1С:ЗУП 3.1
• аналитический склад ума, оперативность, внимательность‚ пунктуальность
• опыт работы бухгалтером/экономистом по труду или на аналогичных должностях от 1 года

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии
• график работы 5/2, режим с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, возможен частично удаленный (гибридный) формат работы
• корпоративный транспорт из г.Чебоксары
• корпоративная мобильная связь, ДМС после прохождения испытательного срока
• трудовой договор на неопределенный срок, возможно испытание на срок от 1 до 3 месяцев