Инженер-технолог металлообрабатывающего производства

Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации

Обязанности:

• разработка новых и доработка существующих технологических процессов изготовления деталей;
• Разработка технологической документации (технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт и т.д.);
• Расчет нормативов расхода сырья и материалов, норм времени проектируемых технологических процессов;
• Проектирование и 3D-моделирование деталей;
• Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов;
• Выявление брака, нарушений при работе оборудования на технологических линиях, анализ причин и их устранение;
• Обеспечение и контроль соблюдения технологии производственных процессов и эксплуатации оборудования;
• Обеспечение эффективной эксплуатации металлообрабатывающего оборудования;
• Разработка мер по улучшению качества металлопродукции и снижению производственных затрат;
• Участие в закупке оборудования и материалов.

Требования:

• Высшее профильное образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет (желательно в области промышленной электроники);
• Опыт работы на производстве;
• Знание технологических процессов и оборудования по металлообработке;
• Умение пользоваться базами данных, MC Office, формировать требования к оптимизации процессов;
• Знание базовых требований ЕСТД и ЕСКД;
• Знание CAD/CAM-систем (AutoCAD, SOLIDWORKS, «КОМПАС» и другие);
• Знание устройства станков ЧПУ и основных технологических процессов;
• Знание технологий обработки различных материалов (металл, пластик);
• Проверять/создавать 3D-модели по чертежам;
• Писать управляющие программы для обработки на токарных станках с ЧПУ;

Личные качества:

• Коммуникабельность;
• Хорошие переговорные навыки;
• Развитые организационные и управленческие способности;
• Стрессоустойчивость, уверенность в себе;
• Трудоспособность, инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• Изучение английского в офисе за счет Компании;
• ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Автомат с полезной едой в офисе;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность частичного удаленного графика работы после прохождения испытательного срока (не менее 2х дней в офисе).
• Сильная, увлеченная техническая команда во главе с профессионалами, которые готовы делиться знаниями и опытом;
• Возможность влиять на разрабатываемый продукт. Руководители проектов и продукт-менеджеры прислушиваются к мнению команды и всегда обсуждают новую функциональность;
• Хорошее «железо»: Core i5, 8-16 GB, SSD, 2 монитора. С возможностью подобрать и скорректировать под себя;
• Нормальные процессы разработки. На проекте всегда есть продакт-менеджер, аналитик и тестировщик. Есть документация;
• Гибкие и постоянно эволюционирующие методологии разработки;
• Работа без заполнения timesheets и тайм-трекеров;
• Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.