Специалист по кадровому делопроизводству

Основная задача - работа с иностранными работниками:

• Отслеживание сроков действия патентов, регистраций иностранных граждан при приеме на работу.
• Подготовка и отправка уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров
• Своевременная подача уведомлений в УФМС.
• Подготовка приказов об отстранении / привлечении к работе.
• Кадровое делопроизводство (прием и увольнение, подготовка табелей учета рабочего времени на 3 юрлица).

Требования:

• Высшее образование;
• Хорошее владение ПК: MS Office и 1С;
• Хорошее знание миграционного законодательства и кадрового делопроизводства

Условия:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9:00-18:00 (иные графики рассматриваются по согласованию с руководителем);
• Заработная плата "белая", после испытательного срока обсуждается повышение, оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Предоставляется мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия.
• Спортивный зал на территории компании.