Начальник отдела по труду и заработной плате

Приглашает на работу Начальника отдела ОТиЗ .

Ваши задачи:

• Разработка политики компенсаций и льгот в соответствии со стандартами компании
• Проведение ежегодных и точечных мониторингов рынка труда, включая участие в обзорах заработных плат
• Аудит эффективности систем мотивации и соответствия тенденциям рынка труда
• Контроль соблюдения стандартов организационной структуры, ведение и актуализация штатного расписания, контроль соответствия план-факт(штатная численность 1500)
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал и ФОТ, разработка мероприятий по оптимизации расходов
• Разработка мероприятий по повышению эффективности HR - процессов в зоне ответственности
• Участие в автоматизации процессов

• Опыт работы по направлению С&B от 3х лет
• Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ
• Знание трудового законодательства РБ, нормативных документов по оплате труда, навыки работы с ЛНА
• Excel на уровне опытного пользователя - сводные таблицы, диаграммы, ВПР, формулы по массиву, поискпоз и т.п.
• 1С:8.3 (или 8.2) на уровне опытного пользователя - штатное расписание, стандартные отчеты 1С и навыки работы с расширенными настройками, премии, плановые выплаты
• Приветствуется опыт разработки KPI и грейдов, опыт внедрения системы компенсаций и льгот
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности, навыки визуализации информации

• Работа в компании с устойчивой позицией на рынке
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб,вс - выходные дни
• Гибридный формат работы(частично home office)
• Конкурентная заработная плата(уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования)