Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
63% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующий складом горюче-смазочных материалов

115 400 - 198 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску ГСМ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
  • Обеспечивает сохранность складируемых ГСМ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
  • Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе, а также контролирует обеспечение их своевременного ремонта;
  • Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда, требований пожарной безопасности;
  • Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита;
  • Принимает участие в проведении инвентаризаций вверенных товарно-материальных ценностей;
  • Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Условия:
  • ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

    В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

    В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.
  • Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:
  • 1, 2 районный коэффициент;
    50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
    премия по итогам работы за отчетный месяц;

    Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

  • проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
  • бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
  • медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
  • баня, душевые кабины;
  • созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
  • прачечная на участке;
  • торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
  • питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
  • связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;
  • Все расходы за счет компании:

  • Компенсация проезда к месту работы и обратно;
  • Компенсация медицинской комиссии;
  • Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
  • ​​​​​

    ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

  • Обучение и повышение квалификации работников;
  • Добровольное медицинское страхование для работников;
  • Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
  • Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
  • Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
  • Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
  • Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
  • Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
  • Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
  • Карьерный рост и горизонтальное развитие.
  • КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже.

    Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

    Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

    Благодарим за Ваш отклик!

    Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.

Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Хабаровск
Русолово
3,9
Хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,4
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
85% Своевременная оплата труда
62% Оплата транспортных расходов
59% Медицинское страхование
29% Наличие кухни, места для обеда
24% Оплата больничного
9% Удобное расположение работы
6% Удаленная работа
6% Корпоративный транспорт
6% Система наставничества
6% Корпоративные мероприятия
3% Гибкий рабочий график
3% Компенсация питания
3% Профессиональное обучение
3% Место для парковки
3% Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить