Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
40% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор салона сотовой связи г. Асбест

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем Вас на вакантную должность «Директор салона сотовой связи».

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией эффективной и бесперебойной работы офиса, контролем выполнения поставленных планов и задач;

  • Выполнением планов по коммерческим показателям;

  • Личными продажами - работой с клиентами, кассой;

  • Подготовкой отчетности;

  • Административно-хозяйственными вопросами;

  • Стажировкой, обучением новых сотрудников;

  • Работой со смежными подразделениями.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт управления магазином, салоном (не менее 1 года);

  • Опыт управления персоналом (от 6 человек);

  • Навыки работы с документацией;

  • Ответственность, активность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и выполнению показателей;

  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Возможность отлично зарабатывать: гарантированный оклад + премия «без потолка";

  • График работы 5/2;

  • Удобное расположение места работы;

  • Компенсацию сотовой связи для Вас и Ваших близких.

Вакансия опубликована: 8 ноября 2024, Асбест
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Директор магазина

Курган,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится
График работы, оплачиваемые переработки. Коллектив. На этом пожалуй все.
Что можно улучшить
С каждым новым изменением мотивации, заработная плата уменьшается. Количество удержаний увеличивается. Ошибки в связи со сбоем программ перекладываются на специалистов.

Директор магазина

Серов,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
коллектив, система наставничества
Что можно улучшить
систему материальной мотивации

Директор магазина

Нижний Тагил,
январь 2023
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится
Плюсов крайне мало. Устраивал только коллектив с которым лично приходилось работать.
Что можно улучшить
Пересчитать мотивацию для сотрудников
МОТИВ, телекоммуникационная группа
3,5
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 119 отзывов
88% Своевременная оплата труда
80% Оплата мобильной связи
66% Удобное расположение работы
66% Оплата больничного
44% Наличие кухни, места для обеда
43% Система наставничества
41% Корпоративные мероприятия
39% Профессиональное обучение
33% Медицинское страхование
25% Гибкий рабочий график
20% Удаленная работа
14% Корпоративный транспорт
11% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить