Главный инженер проекта (pre-sale) по направлению ИБ

Уралэнерготел приглашает на работу ГИПа направлению Информационная безопасность.

Если Вы хотите найти надежного работодателя, быть создателем архитектуры решений в технически сложных проектах и иметь возможность для собственного профессионального развития - направляйте резюме!

Нам нужны инженеры с коммерческой жилкой и хорошими коммуникативными навыками!

Обязанности:

• Проведение предпроектных обследований на объектах заказчика.
• Разработка технических решений.
• Подбор спецификации при расчетах.
• Расчеты параметров проектов (БДР, ГПР, ДДС).
• Составление аналитических отчетов по решениям применяемым на рынке РФ (стоимость, сроки, функционал, техподдержка).
• Проведение переговоров со службами заказчика в части защиты разработанных решений.
• Составление технических заданий.
• Курирование технических специалистов и руководителя проекта при реализации решения.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 2-х лет;
• системное мышление – способность составить график реализации проекта на основе расчетов, коммерческих предложений, текущего состояния собственных ресурсов и технологии выполнения работ;
• опыт подбора профильного оборудования при расчетах;
• умение читать и понимать техническую документацию, принципиальные электрические схемы;
• опыт разработки технических решений;
• знание основных требований, предъявляемых к системам (в зависимости от направления);
• готовность к командировкам - около 50% рабочего времени по году;
• умение работать с возражениями;
• обучаемость.

Условия:

• Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место.
• Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей;
• Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), по настоящему интересные сотрудники в коллективе;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!