Экономист по заработной плате

Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще!

Мы приглашаем в свою команду Экономиста в отдел труда и заработной платы (декретная ставка).

Что будет входить в твои обязанности:

• Расчет мотивационной части заработной платы;
• Расчет результатов по показателям KPI. Снятие показателей по результатам выполнения планов в системе QLIK;
• Расчет мотиваций по показателям по межрасчетным выплатам;
• Ежемесячное разнесение затрат по ФОТ для отражения финансового результата;
• Участие в анализе показателей системы мотивации, подготовка документации по унифицированной системе мотивации ;
• Участие в бюджетировании ФОТ, подготовка отчетов для бюджетирования;
• На ежемесячной и ежегодной основе подготовка управленческой отчетности по персоналу и управленческой отчетности по ФОТ;
• Участие в автоматизации и донастройке процессов расчета мотивационной части;
• Участие в разработке новых видов мотивации (наставничество, релакационные пакеты);
• Формализации и оформление новых видов мотивации;
• Ежемесячный расчет SLA по результатам расчета мотиваций и общего расчета ЗП.

Мы ждём от тебя:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 2-х лет в крупных компаниях со сложной системой мотивации;

• Знание 1с;

• Знание Excel (сложные формулы);

• Аналитические способности, проактивность, умение работать в команде.

Какие условия предлагаем:

1. У тебя будет комфортный вход в должность, тебя ждет помощь и наставничество коллег, непосредственного руководителя;
2. Твой доход будет абсолютно белым;
3. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
4. Место работы: м. Гражданский проспект, ул. Руставели 53;
5. В нашей столовой тебя ждет вкусная еда (ланчи по выгодным ценам, скидка на ароматный кофе);
6. Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что ты приболел;
7. А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании;
8. Возможность построить карьеру: 75 % руководителей сегодня выросли из наших сотрудников. Но если тебя интересует горизонтальный рост- ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если твоему руководителю хотелось бы оставить тебя в своей команде, он обязательно поможет тебе перейти в то подразделение, в котором ты хочешь развиваться.

И несмотря на то, что мы по настоящему крупная и системная компания мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.

​​​​​​​Скорее откликайся на вакансию и присоединяйся к нашей Команде!