Ведущий специалист группы по управлению персоналом

• поиск и подбор кандидатов на заявленные вакансии;
• проведение процедуры согласования приема и перевода работников в части подбора персонала;
• кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, составление графика отпусков, выдача направлений на медосмотр, ведение воинского учёта, оформление дисциплинарных взысканий, награждений, обновление личных данных в программе и т.д.);
• оформление и хранение трудовых книжек, формирование корпоративной отчётности и отчетности для государственных органов.
• выполнение в рамках своей компетенции иных поручений, заданий и указаний руководителя, в том числе поступивших посредством электронного документооборота.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (юридическое, педагогическое, менеджмент),

  дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом
• Специалистом 1 категории не менее 3-х лет в сфере управления персоналом
• Знание трудового законодательства РФ; законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;

• Ведение кадрового делопроизводства, навыки подбора персонала, оформление, ведение и хранение документации, связанной с персоналом и его движением, нормы деловой этики;

• Владение компьютером на уровне базового пользователя (Internet, Microsoft Office) программы по учету кадров (1 С или SAP ERP), программы по электронному документообороту;

• Внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, навык работы в ситуации многозадачности;

• Навык подготовки презентации, публичного выступления.

• Предлагаем Вам график работы: 5/2; с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00

Будем рады видеть Вас в нашей команде!