Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела инженерного обеспечения и перспективного развития

от 108 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Проверка заявок на технологическое присоединение по заявкам с максимальной мощностью свыше 670 кВт.
  • Анализ предложений технических решений Филиалов по присоединению к электрической сети Заявителей с максимальной мощностью свыше 670 кВт.
  • Подготовка технических условий по заявкам с максимальной мощностью свыше 670 кВт.
  • Обеспечение безубыточности принимаемых технических решений.
  • Формирование требований к объемам предоставляемых исходных данных и рекомендация для разработки ТУ.
  • Разработка регламента процесса «Подготовка и согласование технических условий».
  • Предварительная проработка технических решений по обращениям заявителей.
  • Участие в согласовании СВЭ и СВМ.
  • Согласование технических условий.
  • Подготовка расчётов платы по договору ТП, а также стоимости реализации СМР по принятым техническим решениям автоматизированным способом в АСУ ПТП.
  • Разработка методики формирования технических решений по мощности свыше 670 кВт исходя из действующих ставок.
  • Работа во внутренних системах (АСУ ПТП, SAP ERP, ГИС Урал, Телескоп, Пирамида Сети).
  • Участие в формировании единых требований по оформлению технических условий.
  • Участие в формировании единых требований к Геоинформационной системе по направлению «технологическое присоединение».
  • Оптимизация процессов с точки зрения user-friendly интерфейсов.
  • Помощь в контроле реализации договоров ТП в части рассмотрения ПСД (в т.ч. ведении процесса «Согласование ПСД» в АСУ ПТП).
  • Участие в внедрении «Согласование ПСД Заявителя» в АСУ ПТП.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование, по специальности электроэнергетические системы и сети.
  • Опыт работы в сфере электроэнергетики не менее 2 лет.
  • Знание правил построения однолинейных схем, строительных и сметных нормативов, знание законодательства в сфере ТП, умение пользоваться специализированными программными комплексами, выполнять расчеты сети.
  • Подготовка технических решений, схем, исходя из запроса, оценка безубыточности, навык взаимодействия с внешними службами контроля (Ростехнадзор, системный оператор).
  • Работа с топографическими картами.
  • Уверенный пользователь Windows, MS Office, SAP ERP.
  • Внимательность, усидчивость, аналитический склад ума, ответственность, системность, умение и желание работать в команде, коммуникабельность.

Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии

Электромонтер РЗА

Пермь,
июль 2024
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится
Своевременная оплата труда, хорошие обеспечение СИЗ, спец одеждой. Обучение и повышение квалификации в зависимости от должности
Что можно улучшить
Размер платы труда, служебный транспорт, некоторые оборудования для проверки устройств требуют замены на более современные

Ведущий инженер службы транспорта электроэнергии

Челябинск,
июль 2023
Работал больше 10 лет
2,2
Что нравится
В каждой службе по разному, но в службе транспорта был отличный коллектив, пока все не уволились. Есть выплаты на рождение детей, свадьбы, беспроцентные займы, компенсация процентов по ипотеке.
Что можно улучшить
Абсолютная оторванность руководства от проблем обычных работников на местах. Ещё три года назад это была хорошая компания. Да зарплаты были не высоки, но работать было комфортно. И всего за три года "эффективные" менеджеры сделали всё, чтобы работать стало невозможно. Вся работа свелась к написанию бесконечных отчётов и отписок потребителям. Все рабочие бригады задушили бумажной волокитой, не реализуемыми планами и огромными усложнениями с охраной труда. И в итоге с одной стороны необходимо выполнять планы, иначе лишат премии, а с другой необходимо все работы выполнять по технике безопасности, нето опять же лишат премии.
Ну и зарплаты никому даже не думали повышать, только объём работ. Все проблемы местного руководства с кадрами и низкой оплатой труда высшее руководство просто пропускаем мимо ушей.

Электромонтер РЗА

Пермь,
март 2023
Работал больше 10 лет
3,0
Что нравится
Стабильная заработная плата, частичная оплата при получении высшего образования., своевременная выдача средств защиты и спец. одежды, оплата за разъездной характер работ и переработки.
Что можно улучшить
Повышать карьерный рост не только Топ менеджеров но и работников и специалистов
Россети Урал
3,5
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист отдела инженерного обеспечения и перспективного развития — 35 250
На основании 7 отзывов
22 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 214 отзывов
94% Своевременная оплата труда
85% Оплата больничного
80% Медицинское страхование
54% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
49% Корпоративные мероприятия
29% Наличие кухни, места для обеда
28% Место для парковки
24% Система наставничества
14% Корпоративный транспорт
7% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
3% Гибкий рабочий график
3% Оплата транспортных расходов