Инженер-механик (р. Кийзасский)
90 000 - 105 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Компания Б-24 приглашает в свою команду инженера-механика.
Вахтовый метод работы на разрезе Кийзасский
График вахты 15/15
Обязанности:
- Ремонт и Диагностика К/С БЕЛАЗ модели от 7558 до 75306.
- Заполнение дефектных ведомостей и документации.
- Подготовка отчетов о проделанной работе.
Требования:
- Высшее, среднее техническое образование.
- Знание карьерной техники типа БЕЛАЗ
- Умение читать гидравлические схемы, ремонтировать узлы и агрегаты относящиеся к гидравлической части карьерных самосвалов. Так же приветствуется опыт работы с ремонтом и диагностикой ГМП, ДВС.
- Умение читать электрические схемы и чертежи.
- Опыт работы в организациях, занимающихся ремонтом и обслуживанием карьерной техники.
Условия:
- Официальное трудоустройство и заработная плата.
- Предоставление жилья (иногородним сотрудникам).
- Обучение за счет средств предприятия.
- Безопасные условия труда.
- Служебный транспорт.
Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:
- ДМС для сотрудников, прошедших испытательный срок.
- Выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания и т.д.
- Новогодние подарки для детей до 14 лет.
- Подарки для детей-первоклассников.
- Реализация социальной политики.
- Корпоративные скидки на абонементы в спортивный комплекс.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Новокузнецк
Похожие вакансии
Инженер-механик (Новосибирская обл.)
90 000 - 110 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Б-24
19 отзывов
Новокузнецк,
23 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
74%
Место для парковки
74%
Оплата больничного
68%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Медицинское страхование
58%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
47%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративный транспорт
26%
Удаленная работа
21%
Оплата транспортных расходов
16%
Компенсация питания
11%
Система наставничества
5%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата мобильной связи