Специалист отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Оформление приказов по личному составу (о приеме, переводе и увольнении работников) в соответствии с Трудовым законодательством.
• Оформление приказов об отпуске.
• Оформление командировок.
• Формирование и ведение личных карточек, личных дел работников.
• Ведение журналов и книг контроля, учета, регистрации документов.
• Регистрация, проверка и оформление листов нетрудоспособности.
• Заполнение, регистрация, учет и хранение трудовых книжек.
• Учет рабочего времени сотрудников (присутствие на рабочем месте, отпуска, болезни, проверка графиков сменности, формирование табеля учета рабочего времени).
• Ведение воинского учета.
• Полный цикл ведения вакансии (от заявки на подбор до завершения испытательного срока кандидата).
• Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований.
• Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования.
• Участие в адаптации сотрудников.
• Выстраивание коммуникаций с заказчиком вакансий.

Требования:

• Образование высшее: (управление персоналом, юриспруденция, экономика, социология).
• Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет
• Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Убедительная коммуникация, активная жизненная позиция, умение работать на результат.

• Официальное трудоустройство и заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 9.00 до 17.12.
• Комфортный современный офис.
• Отличный дружный коллектив.