Инструктор/Исполнитель детского клуба (Уютная,1)
Сотрудничество с Bright Fit - это перспектива активного роста. Мы постоянно развиваемся и учимся новому. Приоритет нашей компании – развитие и повышение навыков в профессиональной среде. У тебя есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал и таланты. Присоединяйся к brightpeople!
Все получится, если у тебя есть:
- расширенная специализация в сфере детского фитнеса;
- наличие сертификатов;
- умение оказывать услуги клиентам по секционным направлениям;
- базовые знания анатомии и тренировочного процесса;
- желание повышать профессиональные навыки и развиваться в фитнес-сфере;
- нацеленность на долгосрочные партнерские отношения.
Обязанности по договору оказания услуг:
- оказывать физкультурно-оздоровительные услуги клиентам фитнес-клуба (3-13 лет);
- проводить пробные занятия с новыми клиентами клуба (3-13 лет);
- проводить персональные и групповые тренировки с клиентами (3-13 лет)
Мы предлагаем тебе:
- заключение договора оказания услуг;
- вознаграждение до 63% от стоимости тренировки;
- большую клиентскую базу;
- современное оборудование фитнес-клуба для оказания физкультурно-оздоровительных услуг;
- возможность заниматься фитнесом.
Будь ярким, будь с Bright Fit!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Массажист
Отзыв сотрудника
Региональный инженер по эксплуатации
Нравится, что работодатель много обещает.
1) Охрану труда - техников работающих в клубах не отправляют на обучение по электробезопасности, теплоустановкам (ни чему не обучают).
2) Просят быть всегда на связи, но корпоративную сотовую связь не представляют, использование личной сотовой связи не компенсируют.
3) Ищут мобильного сотрудника (с автомобилем), но ГСМ не предоставляют и не компенсируют, амортизацию не оплачивают, а ездить нужно будет далеко.
4) Корпоративный уровень общения в компании можно улучшать, так как он плохо развит.