Инструктор-спасатель (Малопрудная 5/4)
Bright Fit – Федеральная сеть фитнес-клубов, которая объединяет ярких, активных и целеустремленных людей.
Работа в Bright Fit - это перспектива активного профессионального роста. Наши сотрудники постоянно развиваются и учатся новому.
Приоритет компании – наша команда! Это значит, что у тебя есть масса возможностей проявить себя, раскрыть свой потенциал и таланты.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- «белую» заработную плату 2 раза в месяц;
- сменный график работы;
- процесс адаптации под контролем опытного наставника;
- возможность профессионально вырасти в компании.
Бонусы от компании:
- бесплатный фитнес для тебя и одного близкого родственника;
- корпоративные скидки на дополнительные услуги клуба;
- молодая команда, яркая корпоративная жизнь;
- реальные возможности карьерного роста в компании.
Все получится, если у тебя есть:
- удостоверение/свидетельство спасателя на воде;
- желание повышать профессиональные навыки и развиваться в фитнес-сфере.
Что нужно будет делать?
- следить за порядком в бассейне;
- контролировать технику безопасности клиентов, находящихся в бассейне;
- обеспечивать сохранность оборудования фитнес-клуба.
Будь ярким, будь с Bright Fit!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Региональный инженер по эксплуатации
Нравится, что работодатель много обещает.
1) Охрану труда - техников работающих в клубах не отправляют на обучение по электробезопасности, теплоустановкам (ни чему не обучают).
2) Просят быть всегда на связи, но корпоративную сотовую связь не представляют, использование личной сотовой связи не компенсируют.
3) Ищут мобильного сотрудника (с автомобилем), но ГСМ не предоставляют и не компенсируют, амортизацию не оплачивают, а ездить нужно будет далеко.
4) Корпоративный уровень общения в компании можно улучшать, так как он плохо развит.