Награды компании 0 наград из 3

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

80 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Меня зовут Андрей, мне 33 года я из Москвы. Я предприниматель с 10-и летним опытом создания и ведения проектов. Последние 4 года я с нуля развивал торговую компанию на маркетплейсах и за 23 год мы сделали выручкой более 300млн рублей.

Я запускаю HR - Агенство, целью которого будет помогать владельцам бизнеса находить профессиональных и продуктиных сотрудников, которые будут дейстивтельно влиять на результаты в бизнесе, а не просто закрывать вакансии.

В связи с этим ищу Менеджера по подбору персонала, который сможет на себя взять полностью функцию найма.

Я намерен сделать лучший продукт на рынке и помогать малому и среднему предпринимательству находить самых продуктивных людей, которые дейстивтельно способны растить их бизнесы и прибыли.

По вакансиям только "белые воротнички", от асистентов до топ менеджмента, воосновном удаленные сотрудники.

Обязанности:

  • Размещение объявлений о поиске кандидатов, Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др.;
  • Отбор кандидатов, проведение Зум-собеседований;
  • Ведение базы данных по кандидатам;
  • Формирование отчётности на еженедельной основе;

Идеальный кандидат:

  • Любит людей;
  • Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет;
  • Имеет опыт проведения и составления оценки компетенций сотрудников;
  • Имеет высшее образование и понимание роли HR-отдела в компании;
  • Умеет формировать и работать с воронкой найма;
  • Знает техники проведения собеседований, метапрограммы, деловые игры;
  • Хочет расти и развиваться и брать другие вакансии в работу :)

    Условия:
  • Полностью удаленная работа;
  • Испытательный срок до 3-х мес;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • График работы: Полный рабочий день 5/2 с 9-00 до 18-00, так же возможна сдельная работа по совместительству.
  • Система вознаграждения:
  • Заработная плата формируется из окладной части и KPI, обсуждается на собеседовании;
  • Выплата тринадцатой зарплаты по итогам года работы в компании
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (полностью «белая»).

    Если тебе все понятно и ты хочешь со мной работать, напишу в сопроводительном письме почему именно ты подходишь на эту позицию лучше всего.

    До встречи!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Мотивация сотрудников
Управление конфликтами
HR-аналитика
Жизненный цикл команды
Обучение и развитие
Оценка кандидатов
Точечный подбор персонала
Источники поиска персонала
Проведение собеседований
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR-менеджер
40 000 - 85 000
BIZMODULE
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR-специалист/Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000
ВсёХорошо
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Захаров Андрей Андреевич
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста
Похожие вакансии
HR менеджер: подбор персонала (удаленно)
от 80 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер
50 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Ведущий менеджер по подбору персонала (HR)
60 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно