Станочник широкого профиля
от 84 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО "Автомобильный завод "Урал" приглашает на работу станочника широкого профиля 3 разряда
Обязанности:
- обработка деталей на станках различных типов.
- начальное (среднее) профессиональное образование;
- опыт работы желателен;
- ответственность, пунктуальность, исполнительность, трудолюбие;
- отсутствие ограничений по здоровью;
- знание устройство, правила подналадки и проверки на точность станков различных типов;
- знание правил применения универсальных и специальных приспособлений;
- знание принципа работы контрольно - измерительных инструментов и приборов.
- перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;
- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- обязательное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
- социальные программы для сотрудников и их семей;
- корпоративные мероприятия.
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Миасс
Похожие вакансии
Станочник широкого профиля
115 000 - 125 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Волна
Миасс,
11 ноября 2024
Станочник широкого профиля
до 300 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
КадровыйСоюз (Услуги)
Миасс,
20 октября 2024
Что говорят сотрудники
Начальник отдела производственной логистики
Миасс,
ноябрь 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста. стабильная зарплата.Уверенность в завтрашнем дне, работа есть всегда
Что можно улучшить
График работы, 90% предприятия работает с 6:00 с переработками более 70 часов в месяц
Ведущий инженер по эксплуатации
Миасс,
август 2024
Что нравится
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Уважительное взаимодействие на работе может способствовать повышению общего морального духа в компании, что настраивает сотрудников на более высокую производительность. Более высокий уровень уважения в организации также может помочь в сохранении талантов, поскольку это делает вашу компанию более привлекательной для внешних кандидатов и позволяет легче удерживать ценных сотрудников, поскольку они чувствуют, что получают уважение, которого заслуживают.
Начальник отдела
Миасс,
август 2023
Что нравится
Социальная гарантия.
Что можно улучшить
Повысить заработную плату.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
53%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Место для парковки
53%
Корпоративные мероприятия
47%
Профессиональное обучение
44%
Медицинское страхование
34%
Система наставничества
31%
Оплата транспортных расходов
22%
Корпоративный транспорт
19%
Оплата мобильной связи
9%
Компенсация питания
6%
Гибкий рабочий график