Менеджер по персоналу

Обязанности:

Выявление потребности Компании в новых кадрах

- Составление профиля должности
- Размещение вакансии на сайтах по поиску персонала:

- Холодный поиск кандидатов, а также разбор откликов на работных сайтах;

- Проведение первичного интервью по телефону/очно с кандидатами;
- Согласование и организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- Получение обратной связи от руководителя подразделения и кандидата по итогам проведенного собеседования;
- Согласование даты выхода на работу финального кандидата, курирование оформления;

Требования:

опыт работы только в аналогичной должности (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА);

опыт одновременного ведения нескольких вакансий (менеджеры по продажам, сотрудники сервиса и др.)

ПК - уверенный пользователь;

коммуникабельность, активность, ответственность; нацеленность на результат.

Условия:

Работа в стабильной компании.

Интересные разноплановые задачи.

Дружный и профессиональный коллектив;

Оформление согласно ТК РФ.

Отзывчивое руководство;

График работы пятидневка (сб, вс - выходные).

На период испытательного срока – 70 000 + (KPI)

После испытательного срока – ОБСУЖДАЕТСЯ