Рекрутер/Менеджер по подбору персонала+КДП
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор кандидатов: составление вакансий, размещение объявлений, телефонные интервью, первичные собеседования
- Анализ эффективности каналов для поиска, оптимизация бюджета на рекрутмент
- Адаптация новых сотрудников, сопровождение их в период стажировки
- Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании
- Ведения КДП (штат 100человек 40 ИТР/ 60 производство)
Требования:
- Владение различными техниками подбора персонала, успешный опыт работы на аналогичной должности
- Коммуникабельность и открытость, грамотная письменная и устная речь, умение проводить интервью
- Готовность получать новую информацию и обучаться новым навыкам
- Умение работать с программами MS Office (Excel, Word, знание 1С8.3 ЗУП
Условия:
- График 5/2; 9.00-18.00 (есть возможность сместить начало и окончание рабочего дня),
- Соц. пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.
- Офис на территории Кировского завода, развозка сотрудников от проходной до офиса.
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
76%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Медицинское страхование
53%
Удаленная работа
47%
Оплата больничного
47%
Гибкий рабочий график
47%
Корпоративный транспорт
41%
Корпоративные мероприятия
35%
Удобное расположение работы
29%
Система наставничества
24%
Оплата мобильной связи
18%
Профессиональное обучение
12%
Оплата транспортных расходов
12%
Место для парковки