Рекрутер/Менеджер по подбору персонала+КДП

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор кандидатов: составление вакансий, размещение объявлений, телефонные интервью, первичные собеседования
Анализ эффективности каналов для поиска, оптимизация бюджета на рекрутмент
Адаптация новых сотрудников, сопровождение их в период стажировки
Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании
Ведения КДП (штат 100человек 40 ИТР/ 60 производство)

Требования:

Владение различными техниками подбора персонала, успешный опыт работы на аналогичной должности
Коммуникабельность и открытость, грамотная письменная и устная речь, умение проводить интервью
Готовность получать новую информацию и обучаться новым навыкам
Умение работать с программами MS Office (Excel, Word, знание 1С8.3 ЗУП

Условия:

График 5/2; 9.00-18.00 (есть возможность сместить начало и окончание рабочего дня),
Соц. пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.
Офис на территории Кировского завода, развозка сотрудников от проходной до офиса.

Вакансия опубликована: 24 октября 2024, Санкт-Петербург

ОМП

3,9

Хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,7

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов

76% Своевременная оплата труда

76% Наличие кухни, места для обеда

59% Медицинское страхование

53% Удаленная работа

47% Оплата больничного

47% Гибкий рабочий график

47% Корпоративный транспорт

41% Корпоративные мероприятия

35% Удобное расположение работы

29% Система наставничества

24% Оплата мобильной связи

18% Профессиональное обучение

12% Оплата транспортных расходов

12% Место для парковки