Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по персоналу

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Выявление потребности фирмы в новых кадрах.
  • Поиск сотрудников через центры занятости и интернет, в компаниях со схожей сферой деятельности, «холодные звонки» кандидатам.
  • Организация работы сотрудников и помощь в освоении технологий, связанных с трудовой деятельностью.
  • Участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников.
  • Изучение рынка труда.
  • Отбор резюме претендентов и назначение собеседований.
  • Анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями.
  • Изучение рекомендаций от предыдущих работодателей.
  • Подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования.
  • Знакомство соискателя с руководителями.
Требования:
  • опыт работы только в аналогичной должности (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА);
  • опыт одновременного ведения нескольких вакансий (менеджеры по продажам, сотрудники сервиса и др.)
  • ПК - уверенный пользователь;
  • коммуникабельность, активность, ответственность; нацеленность на результат.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
ТехноКлип
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
50 000 - 85 000 ₽
Стройинжпроект
От 1 года до 3 лет
Межрегиональное объединение ТЕХИНКОМ
2,3
Нормально
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет