Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Выявление потребности фирмы в новых кадрах.
- Поиск сотрудников через центры занятости и интернет, в компаниях со схожей сферой деятельности, «холодные звонки» кандидатам.
- Организация работы сотрудников и помощь в освоении технологий, связанных с трудовой деятельностью.
- Участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников.
- Изучение рынка труда.
- Отбор резюме претендентов и назначение собеседований.
- Анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями.
- Изучение рекомендаций от предыдущих работодателей.
- Подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования.
- Знакомство соискателя с руководителями.
- опыт работы только в аналогичной должности (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА);
- опыт одновременного ведения нескольких вакансий (менеджеры по продажам, сотрудники сервиса и др.)
- ПК - уверенный пользователь;
- коммуникабельность, активность, ответственность; нацеленность на результат.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
ТехноКлип
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
Специалист по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 70 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽