Технический специалист (техник) по обслуживанию жилого и нежилого фонда

• Контроль технического состояния инженерных коммуникаций объектов собственника (нежилые помещения, расположенные в многоквартирных домах) систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, канализации, электричества.
• Своевременная подача заявок от собственника жилых и нежилых помещений, расположенных в многоквартирных домах, в Управляющие компании на устранение неисправностей систем водоснабжения, канализации, отопления, электричества по объектам собственника,
• Взаимодействие и контроль специалистов Управляющих компаний по оперативному устранению неисправностей и повреждений оборудования и инженерных коммуникаций (водоснабжения, канализации, отопления ,электричества) по объектам собственника жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах
• Закупка необходимого материала и оборудования для выполнения работ по ремонту систем водоснабжения, канализации, отопления ,электричества в жилых и нежилых помещениях собственника,
• Выезд на объекты для ликвидации аварийных ситуаций, самостоятельное устранение неисправностей оборудования и инженерных коммуникаций (работы по разборке, ремонту и сборке различных деталей и узлов систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков) в жилых и нежилых помещениях собственника (ГВС, ХВС, отопление, электричество)
• Ежемесячное снятие показаний приборов учета ГВС, ХВС, электричества, теплосчетчиков по объектам собственника жилых и нежилых помещениях.
• Представление интересов собственника на объекте (жилые и нежилые помещения, расположенные в многоквартирных домах) при осуществлении опломбировки приборов учета ГВС и ХВС, отопления.

Требования:

- Высшее образование строительной специальности,

-мобильность (разъездной характер работы),

-умение работать в высоком темпе,

-знание документооборота,

-навыки официальной переписки,

-опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 1 до 3 лет.

• 5/2: с 09.00 час. до 18.00 час.
• рабочее место: г.Архангельск, улица Карла Маркса, 15
• дружный доброжелательный коллектив.
• своевременная выплата заработной платы: 2 раза в месяц.