Водитель вездехода
170 000 - 170 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Условия:
- Вахтовый режим работы 28/28 дней в ЕАО, Смидовичский р-н.
- Компенсация дороги к месту работ и обратно. Проживание в благоустроенном общежитии.
— Работа в крупной производственной компании.
— Стабильная выплата заработной платы.
— Широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха и т.д.
Вакансия опубликована:
15 сентября 2024,
Омск
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Водитель персональный
Хабаровск,
июнь 2024
Что нравится
Свобода выбора графика работы. Стабильный заработок. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Совершенство невозможно улучшить. Качество работы для работы прекрасно. Справляется самостоятельно без проблем
Водитель
Хабаровск,
март 2023
Что нравится
Соцгарантии, белая зарплата, дополнительное медицинское страхование
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам
Водитель
Смидович ,
октябрь 2022
Что нравится
Отличнейший соц.пакет. Коллектив в гараже отличный. Вовремя з.п.
Что можно улучшить
Отношение начальства к рабочим. Постоянно пытаются сделать из рабочего разнорабочего. Если вы водитель, приготовьтесь косить, копать, мыть, красить, шкурить, грузить, учить, сдавать... И самое главное не искать логического обоснования своим действиям. Проезд на вахту оплачивается, но с задержкой. Поэтому от з.п. нужно резервировать часть, на покупку билетов. Нормальные з.п. начинаются от 6 разряда. Если вы готовы на эти условия, то компания для вас. Очень надёжная и стабильная. Но иногда просто не хватает нервов...
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
87%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
62%
Профессиональное обучение
47%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Корпоративные мероприятия
40%
Корпоративный транспорт
33%
Оплата транспортных расходов
29%
Удобное расположение работы
27%
Место для парковки
18%
Компенсация питания
18%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества
4%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график