Разнорабочий в ресторан при Пивоварне (Курорт Красная Поляна), г. Сочи
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Сбор и вывоз мешков с мусором в специальные контейнеры
- Погрузочно-разгрузочные работы, связанные с деятельностью Пивоварни
- Осуществлять приёмку и распределение продуктов по холодильникам
Для решения этих задач требуется:
- Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность
- Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти мед осмотр
Условия:
- Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 рублей
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- Работа на территории Курорта Красная
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Компенсация проезда до 12 000 рублей
- Ежемесячный конкурс «Сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
- Горячее питание в рабочие смены при 5/2 обед, при 2/2 обед и ужин
- Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
- Обучение высоким стандартам обслуживания
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением,
Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
Консьерж
За зарплату, на нее можно позволить себе питание, хозяйственное обслуживание и проезд.
За трансфер, который с поселка забирает по настроению ( хочет приедет, хочет не приедет, может опаздывать на 15 минут) и работе канатной дороги, если работать до 21, домой приходится ехать за свой счет.
ДМС было бы здорово.
Возможность присоединить СПиР к виртуальной системе поощрения, например "НетМонет", если нет возможности поднять зарплату.