Специалист по подбору персонала в г. Иваново

Обязанности:

• рекрутинг и адаптация персонала (от линейного персонала до топ-менеджера);
• проведение собеседований и организация собеседований с руководителями;
• поиск новых способов привлечения кандидатов;
• мониторинг рынка труда;
• взаимодействие со структурными подразделениями;
• ведение отчетности;

• опыт в подборе персонала и проведении собеседований;
• грамотная речь, коммуникабельность;
• ответственность и умение работать в режиме многозадачности;
• ориентация на результат;
• дисциплинированность;
• высокий уровень владения ПК.

• работа в компании со стабильным именем;
• корпоративная связь;
• трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• возможности для профессионального и карьерного роста в компании.