UX/UI-дизайнер

В крупный и быстрорастущий медиахолдинг ищем UX/UI-дизайнера, который способен мыслить самостоятельно, предлагать решения и формировать новый облик и интерфейсы разрабатываемого СПО и сайтов.

На первых этапах работа будет в офисном формате, затем удаленно.

Мы активно движемся вперед, запускаем все больше интернет-проектов, поэтому нам необходим дизайнер в области пользовательского интерфейса (UX\UI) и web-дизайна, который желает развиваться в этой сфере и работать в команде.

ССЫЛКА НА ПОРТФОЛИО ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Основные задачи:

• Проектирование концепции интерфейсов, стилей сайтов и приложений;

• Разработка макетов в Figma для верстки (возможны и другие инструменты: Sketch, AdobeXD и др.);

• Подготовка визуальной части, интерактивное макетирование;

• Взаимодействие с программистом в части реализации интерфейсов;

• Графический дизайн: брендинг, маркетинговые материалы, презентации;

• Работа над внутренними дизайн-задачами компании (корпоративный стиль);

• Разработка UI-китов, подготовка материалов и передача в разработку.

Требования к специалисту:

• Умеешь создавать понятный, лаконичный, стильный дизайн;

• Знания (представления) возможностей и ограничений HTML, CSS, JS;

• Понимание принципов UX/UI, построения композиций, типографики, колористики;

• Уверенное владение Figma;

• Знание принципов usability и адаптивности верстки;

• Знание принципов верстки (для передачи макетов frontend-разработчику);

• Умение работать в команде, выражать свои идеи и прислушиваться к другим.

Мы предлагаем:

• Стабильная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования) и ее увеличение в зависимости роста индивидуальных показателей;

• Формат работы в офисе, график 5/2;

• Предоставляем все необходимые инструменты и сервисы для творчества;

• Интересные задачи, личностный и профессиональный рост в команде дизайнеров;

• Участие в интересных интернет проектах;

• Лояльное, адекватное руководство (мы приветствуем инициативность и доверяем решениям знающих свое дело людей);

• Уютная атмосфера внутри команды, интересные корпоративные активности;

• Организация обучения и дополнительных курсов.

Свое портфолио присылайте в сопроводительном письме.