Руководитель отдела продаж (РОП)

О нас: Cooga – крупнейший производитель высокотехнологичного оборудования для моек самообслуживания и роботизированных моек. Работаем 10 лет, открыли более 700 моек по всей территории России и СНГ.

О продукте: мы делаем качественный и востребованный продукт на быстрорастущем рынке. Доля моек самообслуживания за четыре года в России выросла с 5% до 35% и рынок далек от насыщения. Мы работаем по всей территории СНГ. Мы систематически обновляем линейку оборудования, улучшаем дизайн, делая его современным и эргономичным.

За последние 2 месяца наш профессиональный отдел маркетинга хорошо поработал над лидогенераций и увеличил количество заявок на 80%.

Мы предлагаем:

Современное и адекватное руководство, которое понимает, что только постоянное развитие и совершенствование предложения позволит увеличивать отрыв от конкурентов

• Менеджеры отдела работают только с горячими обращениями, реальные живые клиенты.
• Лучшая лидогенерация на рынке, предоставим любое кол-во целевого трафика, вам необходимо только настроить правильное распределение и эффективную работу с клиентами.
• Возможность самостоятельно настраивать работу отдела и принимать решения. Ответственность только за результат!
• Понятная и прозрачная система мотивации. Квартальные и годовые бонусы.
• Проведение тим-билдингов после успешного выполнения планов.
• Понятная CRM система с прописанными алгоритмами и штатный сисадмин готовый в любое время с вами вносить корректировки для улучшения.
• Производство + склад в 1000 м2 где вы сможете сами ознакомиться с оборудованием и пройти обучение по продукту.
• Подключенная IP-телефония для прослушивания и корректировки звонков.
• Огромная география продаж.
• У вас есть возможность внести предложение по работе компании, предложить идею по новому продукту или направлению и получить дополнительный бонус!

Чем предстоит заниматься:

• Создавать месячный план по выручке.
• Организовывать работу отдела.
• Составлять и утверждать промежуточные планы для продавцов.
• Контролировать выполнение планов и задач.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
• Подтвержденный успешный опыт в построении и руководстве отдела продаж.
• Нацеленность на результат; готовность к изменениям и быстрая реакция на меняющиеся реалии рынка.
• Системность, аналитические способности, умение работать с цифрами.
• Оставляйте отклик даже, если сомневаетесь - мы изучаем все резюме. В отклике напишите значок $, так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансий и нацелены зарабатывать.