Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT Рекрутер

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

CSBI - Российская ИТ-компания, 30 лет на рынке, 150 + профессионалов, 350 + клиентов, 1000 + проектов реализовано в банках, финансовых, страховых, лизинговых, торговых компаниях, медицинских учреждениях, в сфере телекоммуникаций, недвижимости и строительства, на промышленных и транспортных предприятиях.

Ищем в команду HR, который любит коммуникации, видит в них ценность, охотно идет на контакт с разными людьми.

HR команда в CSBI отвечает за все блоки HR, кроме КДП. Мы любим сотрудничать с нашими коллегами и умеем отстаивать свои решения. Мы умеем работать с метриками и готовы демонстрировать свои успехи.

Обязанности:

  • Поиск специалистов (разные стримы - ИТ и другие вакансии), 5-7 вакансий в работе единовременно
  • Еженедельная отчётность по воронке, аккуратное ведение базы кандидатов в Хантфлоу
  • Ответственность за HR проект-внутренние коммуникации, выстраивание процессов
  • Если хотите расти в Recruitment Lead - даем такую возможность
Требования:
  • Опыт работы в ИТ компании или в рекрутинговом агентстве
  • Понимание воронки подбора и готовность ее анализировать
  • Высокая скорость работы
  • Самостоятельность и ответственность за свой участок работы
  • Позитивная коммуникация
  • Инициативность и вовлеченность в профессию - обязательное требование
Условия:
  • Постоянный трудовой договор по ТК
  • График работы с 9-00 до 18-00, сокращенный день по пятницам
  • Гибридный формат работы (2/3)
  • ДМС после испытательного срока
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Оценка компетенций
проведение интервью
IT Recruitment
Организаторские навыки
Адаптация
Мотивация персонала
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Работа с большим объемом информации
Recruitment
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
79 000 - 120 000 ₽
Арома клининг
Новая
От 1 года до 3 лет
IT специалист
PLC.01
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

HR

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Конкретно мне очень повезло с руководителем. Хороший уровень дохода. Бесплатная развозка от метро. Гибридный график работы.
Что можно улучшить
Хотелось бы побольше офис с разделением подразделений. Большего погружения в команду и задачи.

Ведущий менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
- Возможность работать удаленно
- полностью белая (стабильная) ЗП
- гибкость руководства
Что можно улучшить
Расширить ДМС
Добавить обучение для непроизводственных сотрудников
CSBI
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
92% Своевременная оплата труда
76% Удаленная работа
70% Медицинское страхование
58% Оплата больничного
40% Корпоративные мероприятия
36% Гибкий рабочий график
28% Удобное расположение работы
26% Наличие кухни, места для обеда
24% Оплата мобильной связи
22% Профессиональное обучение
16% Система наставничества
14% Корпоративный транспорт
4% Оплата транспортных расходов
2% Место для парковки