Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
62% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
29% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по заключению договоров

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

РН-Карт - главный процессинговый центр Корпоративной Системы Безналичных Расчетов ПАО "НК "Роснефть" - лидера российской нефтяной отрасли.

РН-Карт - лидер на рынке топливного бизнеса по объемам реализации моторного топлива посредством топливных карт «Роснефть».

Мы предлагаем:

  • Стабильность и надежность: работа в филиале крупной российской компании, полное соблюдение трудового законодательства, ежемесячный официальный доход.
  • Удобный график работы: 5/2, пн-чт: с 08.00 до 17.00, пт.- сокращенный день: с 08.00 до 16.00.
  • Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, материальная помощь, доплата к больничным, дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам, ипотечная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, специальные условия от корпоративного банка.
  • Яркую корпоративную культуру: мы любим устраивать насыщенные и запоминающиеся командные мероприятия, а также проводим классные конкурсы для работников и их детей.
  • Комфортный и удобно расположенный офис: ул. Бекешская 39.
  • Условия работы: временная вакансия.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечение новых клиентов к заключению договора на обслуживание топливных карт. (наш клиент - любое предприятие, у которого есть автотранспорт и водители). Работа как с "теплой" базой, так и с "холодной".
  • Проведение мероприятий по возврату неактивных клиентов.
  • Ведение клиентской базы в CRM, 1С.

Будем рады видеть Вас в команде, если у Вас есть:

  • Высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы не менее 1 года, опыт работы с холодными звонками.
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С:Предприятие, 1 С:Документооборот), СRM.
  • Умение работать в команде.
Ключевые навыки
Прямые продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Ведение клиентской базы
Навыки продаж
Навыки работы с возражениями
Создание, развитие и ведение клиентской базы
Умение вести переговоры
Холодные звонки
Работа в CRM системе
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Пенза
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами
ГАЙДЕ, страховая компания
От 1 года до 3 лет
Менеджер по сопровождению продаж в ПАО "СИБУР"
до 60 000 ₽
Топ Диалог
Нет опыта

ведущий специалист по сопровождению клиентов

Ставрополь,
июль 2024
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится
Хорошие условия труда, фиксированный график отпусков, доплаты за выходные, полис дмс
Что можно улучшить
Не работаю в компании уже несколько лет, поэтому мои пожелания не актуальны

Ведущий специалист по работе с клиентами

Москва,
май 2024
Бывший сотрудник
2,8
Что нравится
Условие работы!
Жаль что закрыли подразделение. Лишились работы!!!
Что можно улучшить
Спасибо что дали возможность получить большой опыт.

Специалист отдела сопровождения договоров

Москва,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
1,8
Что нравится
Единственный плюс - это стабильность. В остальном все плохо.
Что можно улучшить
Уровень дохода, нагрузка, подход к организации процессов
РН-Карт
3,6
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по заключению договоров — 30 000
На основании 16 отзывов
30 000 ₽ 30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 56 отзывов
93% Своевременная оплата труда
88% Медицинское страхование
79% Оплата больничного
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Удобное расположение работы
29% Оплата мобильной связи
27% Корпоративные мероприятия
18% Профессиональное обучение
16% Система наставничества
13% Удаленная работа
13% Место для парковки
9% Гибкий рабочий график
4% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов