Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

до 350 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете:

Условия:

  • Стабильную заработную плату;
  • Возможность карьерного роста, профессионального развития;
  • Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
  • Возможность участия в акциях компании
  • График 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Офис по адресу: пр. Рыскулова, 276

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (штат 350 человек);
  • подбор персонала;
  • Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с графиком работы;
  • Ведение воинского учета, работа с контролирующими органами;
  • Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников;
  • Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, учет движения кадров;
  • Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
  • Контроль соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек;
  • Выполнение поручений и запросов от руководителя;

Требования:

  • Высшее образование или средне-специальное (колледж) - обязательно;
  • Опыт работы на аналогичной должности (кадровик) в крупной компании от 1 года, ведение штата не менее 200 сотрудников;
  • Наличие опыта администрирования обучения и аттестаций персонала - не критичен, обучим;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook);
  • Желательно владение программой 1С 8.3 Кадры;
  • Отличные личностные качества: внимательность к деталям, щепетильность в работе (аккуратность), коммуникабельность, доброжелательность, готовность к работе в интенсивном режиме, проактивность, инициативность;
  • Умение распределять свое время и выполнять взятые на себя обязательства качественно по срокам и задачам.

Если Вы талантливы, активны, нацелены на большие достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Вакансия опубликована: вчера, Алматы
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 380 000
Аманат
Новая
От 1 года до 3 лет
HR специалист (КПД, подбор персонала)
312 500 - 437 500
Breezy Kazakhstan
Новая
От 1 года до 3 лет
Масло-Дел
4,0
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
88% Своевременная оплата труда
55% Удобное расположение работы
55% Оплата больничного
53% Наличие кухни, места для обеда
40% Оплата мобильной связи
38% Компенсация питания
35% Медицинское страхование
35% Корпоративные мероприятия
33% Оплата транспортных расходов
33% Место для парковки
28% Система наставничества
23% Корпоративный транспорт
23% Профессиональное обучение
20% Гибкий рабочий график
13% Удаленная работа