HR менеджер на швейное производство
-
Организация и участие в процессе подбора персонала, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов;
-
Разработка и внедрение HR стратегий и программ, направленных на улучшение мотивации, удержания и развития персонала;
-
Создание и адаптация имеющихся обучающих программ, разработка методических материалов;
-
Организация и проведение корпоративных мероприятий, тренингов и семинаров для сотрудников.
- Навыки разработки и внедрения программ обучения и развития сотрудников;
-
Высокие организаторские способности и коммуникативные навыки;
-
Устная и письменная грамотность.
-
Знание кыргызского и русского языка.
- Официальное трудоустройство
-
График работы 6/1 с 9:00 до 18:00ч. СБ с 09:00 до 15:00ч.
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Комфортные условия труда
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).