Пекарь
90 000 - 115 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Приготовление различных видов теста;
- Выпечка хлебобулочных изделий (хлеб, сдобные булочки, десерты);
- Чебуреки самса, сосиски в тесте.
Требования:
- Знание требований к качеству приготовления блюд, условиям и срокам хранения и раздачи блюд и кулинарных изделий;
- Знание устройства и правил эксплуатации технологического оборудования;
- Наличие медицинской книжки.
Условия:
- Вахтовый метод работы, 30/30 дней;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Дополнительно к заработной плате существует широкий пакет доплат;
- Проезд за счет работодателя;
- Проживание в общежитии (2-4 чел. в комнате) за счет работодателя;
- Льготное 3-х разовое питание в столовой;
- Бесплатная спецодежда по сезону;
- Работа в Республике Бурятия;
Вакансия опубликована:
9 января 2025,
Чита
Похожие вакансии
Пекарь
96 000 - 210 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Фабрика Здоровой Еды Спб
5 отзывов
Чита,
6 января 2025
Что говорят сотрудники
Повар
Чита,
октябрь 2024
Что нравится
Белая очень маленькая зарплата, больше плюсов я не увидел совсем.
Что можно улучшить
Маленькая зарплата,нет условий для развития,никто не обучает, отношение к персоналу плохое.
Повар горячего цеха
Чита,
сентябрь 2024
Что нравится
Нравится колектив, добрый, хороший. На рпботу ехать всего 8 часов.
Что можно улучшить
Зарплата маленькая, питание платное. Условий проживаний ни каких. Комната на 4-6 человек, отопление нет, душ в коридоре, чтоб помыться, нужно ждать 6 часов, и то если воды хватит. Постирать не где. Высчитывают со всех недостачи.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
50%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Своевременная оплата труда
36%
Удобное расположение работы
36%
Оплата транспортных расходов
21%
Компенсация питания
14%
Удаленная работа
14%
Корпоративный транспорт
7%
Медицинское страхование
7%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
7%
Система наставничества