Ведущий специалист по адаптации, оценке и удержанию персонала
86 300 - 93 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - адаптация персонала: сопровождение и поддержка сотрудников на этапе адаптации, welcome - встречи, составление планов адаптации, формирование плана мероприятий по адаптации, контрольные срезы в течение испытательного срока
- помощь руководителям на этапе испытательного срока новых сотрудников (обратная связь)
- управление результативностью: оценка сотрудников, мотивация, работа на удержание с текущим персоналом
- мотивация: опросы персонала на предмет выгорания сотрудников, а так же их увольнения
- разработка предложений, организация и проведение мероприятий по удержанию ценных сотрудников
- аналитическая отчетность по адаптации и удержанию персонала
- высшее образование, желательно управление персоналом, психология
- опыт работы HR менеджером от 2 лет по направлениям - подбор, адаптация, корпоративная культура
- профессиональные навыки: высокий уровень коммуникации, оценка, адаптация, развитая эмпатия
- личные качества: любовь к людям, доброжелательность, исполнительность, ответственность
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ;
- Частичная компенсация арендной жилплощади для работников не имеющих во Владивостоке собственного жилья;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 января 2025,
Владивосток
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
90 000 - 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЧОП СОЮЗ
Владивосток,
вчера
Ведущий менеджер по подбору персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Золотой Актив
15 отзывов
Владивосток,
10 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
47%
Медицинское страхование
30%
Профессиональное обучение
23%
Система наставничества
23%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Место для парковки
17%
Корпоративные мероприятия
10%
Корпоративный транспорт
7%
Гибкий рабочий график
3%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
85 000 - 90 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
80 000 - 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер/менеджер по подбору персоналу/специалист по персоналу
60 000 - 95 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
80 000 - 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru