Менеджер по продажам

Что необходимо будет делать:

- привлекать новых клиентов в строительной сфере (ЖК, Школы, Садики, Гос. объекты), возвращение потерянных, так же развитие существующих клиентов компании

- вести переговоры и выстраивать долговременное сотрудничество с клиентами

- обработка входящих заявок привлеченных клиентов

- Полное сопровождение сделок

- ведение документооборота и отчетности

Требования:

Мы готовы принять на работу специалиста с опытом работы в строительной сфере и менеджменте, с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать.

Для тех, кто уже имеет опыт работы в продажах строительных материалов и имеет действующих лояльных клиентов, мы готовы предложить индивидуальные условия при личной встрече.

Нам нужны люди, имеющие четкую цель в жизни и готовые работать для ее осуществления!

Мы приветствуем:

- умение и желание продать (любой продукт, любой рынок);

- аналитический склад ума, нацеленность на результат;

- способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

- готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость.

Условия:

- оклад + высокий % от продаж (50 000 руб. + до 20 % от результата + премия KPI);

- удобная CRM-система, которая позволяет эффективно взаимодействовать, отслеживать клиентов и сделки;
- Личный сервис менеджер (Который выполняет всю офисную работу со сделками ваших привлеченных клиентов. Выставления счета, работа с документацией, слежение за ПДЗ, общение и сервис с клиентом)

- пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 17.00);

- Два офиса. Один в самом центре города с хорошей транспортной доступностью, второй на ЕКАД развязке в сторону г. Берёзовский (Транспортников 56)

- среднемесячный доход менеджера 80 000 - 150 000 рублей + Премии, с условием своих и новых привлеченных клиентов. (нет потолка и ограничений для роста заработной платы);

- профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста;

- испытательный срок 3 месяца

Вы любите продажи, хотите развиваться и при этом получать достойный заработок! Мы готовы предоставить Вам эти условия.

2 этапа собеседования:

1 этап телефонное собеседование-с HR, 2 этап - личная встреча в офисе.