Менеджер по подбору персонала
Почему открыта вакансия:
Мы постоянно растем и расширяемся, привлекаем в команду новых специалистов.
«Находка» - это сеть дискаунтеров. Наш ассортимент - продукты питания, одежда и обувь, товары для дома. Нас уже более 320 магазинов - более 4.000 сотрудников.
Мы представлены на территории Татарстана, Башкирии, Удмуртии, Кировской, Челябинской, Оренбургской и Ульяновской области.
Магазины «Находка» улучшают качество жизни, экономя время и деньги человека.
Ввиду расширения компании мы открываем данную вакансию, и у вас есть отличная возможность присоединиться к нашей в команде.
Чем тебе нужно будет заниматься:
- Составление профиля должности совместно с руководителями направлений;
- Публикация вакансий на рабочих сайтах (доступы предоставляем);
- Работа в CRM-системе для подбора персонала;
- Оценка кандидатов различными методами (кейс-интервью, стресс-интервью, тесты и т.п.);
- Улучшение системы подбора персонала;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Ты точно справишься с работой, если у тебя есть:
- Имеешь опыт подбора на офисные позиции от 6 мес. (рассмотрим кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере подбора персонала);
- Развиты коммуникативные и организаторские способности;
- Высокая самооценка, продвинутая жизненная позиция;
- Являешься уверенным пользователем ПК.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата (100% "белая"), выплачивается без задержек, своевременно;
- Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Возможность дополнительного обучения
- График работы: 5/2 (офис) с 8:00 до 17:00;
- Каждому сотруднику мы вручаем эксклюзивную карту лояльности (скидки при покупках в нашей сети).
- Корпоративная сотовая связь;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Новогодние подарки детям сотрудников.
Почему мы:
Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты, анализируем пользовательский опыт, проверяем разные идеи и гипотезы.