Практикант / стажер в отдел подбора
до 50 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- работа с сайтами и иными ресурсами по подбору персонала (размещение и обновление вакансий, мониторинг и отбор кандидатов, обзвон/рассылка приглашений и проведение первичных интервью)
- документооборот и отчетность по процессу Подбор персонала
Требования:
- средне-специальное или высшее образование не законченное (управление персоналом, гуманитарные факультеты)
- рассматриваем кандидатов без опыта
- уверенный пользователь ПК, Internet
- готовы предоставить место для прохождения производственной практики, приобретения практического опыта, навыков
- стажировка рассчитана на пол года
- возможен график 5/2 полный день или гибкий по 4 часа
- обучение
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист по кадрам
Бийск,
сентябрь 2024
Что нравится
Белая заработная плата, ежегодная индексация заработной платы, наличие кондиционеров в офисе, дотации на питание, оплачиваемые дополнительные учебные отпуска, возможность обучения за счет компании, оплата свехурочной работы, наличие разных графиков работы, удаленки, расположение завода в черте города, теннисное оборудование на территории завода, подарки для детей и сотрудников, возможность переноса ежегодного отпуска в связи с обстоятельствами.
Что можно улучшить
Повысить уровень заработной платы до среднего по стране, ввести квартальные и годовые премии по итогам труда! Ввести оплату переработки у офисных сотрудников и руководителей подразделений! Повысить размер дотации на питание и ввести компенсацию при отсутствии питания в столовой. Компенсации за отдых детей в летних лагерях. Своевременно заменять и ремонтировать офисную технику при поломке. Организовать корпоративный транспорт для доставки на работу. Расширить корпоративную мобильную связь, оплачиваемую компанией. Абонементы на посещение бассейнов и фитнесклубов. Ввести продажу продукции собственного производства (например, свежего масла первого отжима) желающим. Ремонт помещений в подразделениях, своевременное и тщательное устранение нарушений условий охраны труда, переоборудование санузлов, расширение помещения для приема пищи. Ввести в ДМС договоры с клиниками в области стоматологии. сделать ДМС более доступным.
Специалист по развитию персонала
Бийск,
сентябрь 2024
Что нравится
Современная, постоянно развивающаяся компания. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Мне очень нравится, кадровая политика компании.
Что можно улучшить
Хотелось бы иногда иметь возможность изменить график работы на гибкий. И иметь дополнительные стимулирующие надбавки.
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Возможности для роста и развития, хороший коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить
Ввести корпоративную развозку от метро и льготное питание, а также добавить место для отдыха
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 163 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
66%
Медицинское страхование
64%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративный транспорт
52%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
39%
Удобное расположение работы
29%
Удаленная работа
28%
Профессиональное обучение
27%
Компенсация питания
27%
Система наставничества
26%
Оплата мобильной связи
21%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов