Дежурный стрелочного поста

30 000 - 35 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Обязанности:

перевод и запирание нецентрализованных стрелок при приготовлении маршрутов приема;
отправления поездов и проведении маневровой работы;
закрепление составов и вагонов тормозными башмаками и их изъятие;
контроль технического состояния стрелочных переводов, их очистка;
смазывание, закрепление и замена отдельных болтов;
прополка травы.

Требования:

среднее (полное) общее образование;
наличие удостоверения "Дежурный стрелочного поста" 2 разряда - приветствуется.

Условия:

работа в ПТУ АО "Междуречье";
доставка служебным транспортом из гг. Междуреченск, Мыски;
график работы: день/ночь/48.
выплата подъемных в размере 50.000 рублей.
Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:
вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы;
выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год;
путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы;
путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года;
компенсация транспортных расходов – один раз в три года;
частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год;
новогодние подарки для работников Предприятия;
новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия;
материальная помощь работникам Предприятия;
выплаты к юбилейным датам;
возможность повышения квалификации за счет предприятия;
частичная компенсация горячего питания в столовых предприятия.

Вакансия опубликована: 18 декабря 2024, Междуреченск

НОВАЯ ГОРНАЯ УК

3,3

Хорошо

62%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,8

Коллектив

3,2

Руководство

3,4

Уровень дохода

2,9

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов

92% Своевременная оплата труда

77% Оплата больничного

54% Компенсация питания

50% Удобное расположение работы

46% Медицинское страхование

42% Корпоративные мероприятия

38% Наличие кухни, места для обеда

38% Корпоративный транспорт

35% Оплата транспортных расходов

31% Профессиональное обучение

27% Место для парковки

27% Оплата мобильной связи

15% Система наставничества

4% Удаленная работа

4% Гибкий рабочий график