Менеджер по продажам

Менеджер проектов (по продажам)

Ведение клиента по всем этапам согласования проекта до момента заключения договора.

Мотивация и условия

• Испытательный срок 2−3 мес.

• Оклад: 70 тыс. руб. на руки на испытательный срок, % с заключённых договоров.

• После испытательного срока оклад плюс премия в диапазоне 150−300 тыс. руб. среднемесячного дохода.

• Персональный наставник на испытательном сроке.

• После испытательного срока прикрепляется помощник менеджера проектов.

• Ежегодная индексация окладной части.

• Дополнительные премии и бонусы за выполнение плана продаж и перевыполнение: от абонемента в фитнес-зал с бассейном в 2-х минутах ходьбы от офиса до путешествия в Тайланд на двоих.
• На сайте более подробное описание: https://gidroteck-m.ru/vacancy-project-manager
• Премия рассчитывается без сложных формул — % от прихода денежных средств в компанию.
• Средний чек по компании 10 млн руб.
• Работа исключительно с «тёплыми» и «горячими» клиентами.
• В компании все бизнес-процессы прописаны, отработаны и оцифрованы.
• Через 6 мес. работы в команде возможно рассмотреть частичную удалённую работу.
• Дружный и сплочённый коллектив.
• Перспектива карьерного роста в ком. отделе и тех. отделе: наставник, руководитель отдела, директор.
• Заварной очень вкусный не магазинный кофе — Вьетнам, Робуста 100%, средней прожарки не более 1 мес. из кофемашины, выдающей 19 бар.

Портрет Менеджера проектов

Позитивный настрой, готовый к большому количеству задач и их решению.

Любит разговаривать, но обладает системным подходом к своим действиям.

Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.

Для него важно настроение в команде, и загорается идеями.

Планируемый доход 150−300 тыс. рублей.

Не должен быть новичком в переговорах-продажах, нужен достаточно опытный переговорщик-продавец.

Ищет стабильную компанию, в которой проработает долгие годы, станет профи и частью команды.

Готов давать результат здесь и сейчас.

У него никогда нет проблем, он самостоятельно и легко решает любую задачу.

Любит после работы гулять и тратить деньги, чтобы на следующий день приехать на работу и качественно и эффективно работать с клиентами на результат, а не для галочки.

Для него одна из стратегических целей зарабатывать, причём доход должен постоянно расти.

Навыки и компетенции

Технический склад ума.

Умение и желание разбираться в технических тонкостях продукта, который предлагается клиентам.

Высокий EQ (ЭИ).

Способность межличностного общения необходима как для работы с сотрудниками отдела, так и для развития отношений с клиентами.

Умение аналитически подходить к решению любого рода вопросов для принятия логически верных решений, которые должны устраивать не только сотрудников компании, но и клиентов компании.

Иметь возможность анализировать большие объемы данных.

Важен практический опыт для понимания вопросов, с которыми сталкиваются клиенты и принятию правильных решений в любых ситуациях.

Опыт в переговорах-продажах не менее 3 лет.

Должностные обязанности

• Занимается обработкой потенциальных клиентов.

• Ведет коммерческие переговоры с клиентами.

• Осуществляет приём и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.

• Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.

• Занимается подготовкой коммерческих предложений.

• Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утверждёнными программами по стимулированию сбыта.

• Ведёт переговоры на всех этапах сделки.

• Ведёт клиентов согласно регламенту работы в Битрикс.

• Осуществляет встречи на территории клиента с осмотром и при необходимости замерами участка/помещения, в т. ч. и в других городах России, стран СНГ и Европы.

• Переговоры-продажа клиентам продукции компании, а именно: проектирование, строительство некапитальных и капитальных сооружений, технологическое оборудование для автомоек разного типа и СТО, подробнее: https://gidroteck-m.ru/stroitelstvo