Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший специалист по обслуживанию клиентов (г. Павлодар)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

У нашего идеального кандидата:

  • Среднее специальное или незаконченное высшее образование;
  • Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией и отчетностью по кассовым операциям;
  • Опыт работы с наличностью и пос-терминалом;
  • Опыт работы в сфере продаж или обслуживания около года (желательно);
  • Навыки построения отношений с клиентами, коммуникабельность;
  • Ответственность, аккуратность, внимательность;
  • Опытный пользователь ПК (знание MS Word, MS Excel, Outlook);
  • Грамотная речь.

Ваши главные задачи:

  • Консультация абонентов по услугам, тарифам и акциям компании;
  • Оформление и переоформление контрактов с клиентами, восстановление номеров, замена сим-карт и т. п.;
  • Продажа услуг и продуктов компании;
  • Помощь клиентам в использовании продуктов и настройке услуг;
  • Прием платежей и составление отчетов.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

  • Стабильная заработная плата и премирование;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Дополнительное медицинское страхование.

Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Ключевые навыки
Пользователь ПК
Грамотная речь
Навыки продаж
MS Outlook
Работа с жалобами клиентов
Умение работать в команде
Консультирование
Вакансия опубликована: сегодня, Павлодар
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
60 000 - 750 000
Нурмагамбетова Г.С.
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Ярославль,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Стабильность , социальные гарантии, федеральная компания, служебный транспорт
Что можно улучшить
Уменьшить количество руководителей, пересмотреть нагрузку , прописать инструкции

Специалист по поддержке корпоративных продаж

Алматы,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Коллектив, открытость
Что можно улучшить
сделать душ, летом жарко, повысить зп

Агент по продажам

Алматы,
февраль 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличные условия для работы , карьерный рост. Так же отличное руководство
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel)
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
96% Своевременная оплата труда
94% Оплата мобильной связи
87% Наличие кухни, места для обеда
87% Медицинское страхование
83% Оплата больничного
72% Корпоративные мероприятия
64% Удобное расположение работы
64% Удаленная работа
57% Профессиональное обучение
47% Система наставничества
43% Гибкий рабочий график
23% Место для парковки
21% Корпоративный транспорт
17% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания