Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела продаж

от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Этажи» - лидер рынка РФ и восьмая компания в мире по количеству сделок с недвижимостью. Более 20 лет мы задаем тренды индустрии, предлагаем лучшую услугу на рынке и формируем престиж профессии риэлтора.

О нашей компании лучше расскажут цифры:

  • 23 года мы успешны на рынке недвижимости;
  • Топ-25 в рейтинге работодателей HeadHunter;
  • №1 по эффективности и по объемам выдачи ипотеки по версии Сбербанка;
  • №1 франшиза по мнению портала о франчайзинге в России Topfranchise;
  • 330 офисов в городах России и 15 стран Зарубежья;
  • Более 22000 сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование группы продаж (адаптация, мотивация, развитие, наставничество);
  • Анализ эффективности группы и каждого сотрудника;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей KPI;
  • Планирование развития группы продаж и каждого сотрудника персонально;
  • Работа над командообразованием;
  • Повышение эффективности продаж.

Вы нам подходите, если Вы:

  • Лидер, умеющий мотивировать и вести за собой;
  • С опытом управления высокоэффективной команды от 10-ти человек;
  • С аналитическим складом ума, здоровыми амбициями, самоорганизованны, умеете аргументированно отстоять свою позицию;
  • С высшим образованием.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

  • Вхождение в должность через обучение;

  • Достойная заработная плата (оклад + высокий % со сделок команды), неограниченный размер максимального дохода;

  • Открытые возможности для карьерного роста;
  • Развитие навыков и знаний, в том числе - повышение квалификации в области менеджмента, маркетинга, управления персоналом;
  • Дружный и профессиональный коллектив, который всегда поможет и подскажет.

Откликайтесь и Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и пригласим Вас в команду!

Ключевые навыки
Управление персоналом
Управление продажами
Планирование продаж
Управление эффективностью
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Иркутск
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж
от 100 000 ₽
Этажи Сибирь
От 1 года до 3 лет
Руководитель группы отдела продаж
от 150 000 ₽
Этажи Сибирь
От 1 года до 3 лет

Руководитель группы продаж

Новосибирск,
апрель 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Регламенты - упрощают жизнь специалиста по недвижимости ! Crm система отличная !
Что можно улучшить
Не менять необдуманно мотивацию специалистов и руководящего состава

Руководитель группы продаж

Красноярск,
март 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Личное участие в погружение новичков. Заинтересованность в развитии каждого менеджера
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Руководитель группы продаж

Кемерово,
январь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Хороший коллектив, обучение, система наставничества, возможность подтянуть отстающие компетенции, получить новые знания
Что можно улучшить
Систему обучения новичков,
Этажи Сибирь
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник отдела продаж — 50 000
На основании 6 отзывов
50 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 176 отзывов
78% Профессиональное обучение
76% Удобное расположение работы
72% Система наставничества
69% Наличие кухни, места для обеда
65% Гибкий рабочий график
64% Корпоративные мероприятия
61% Своевременная оплата труда
41% Место для парковки
38% Удаленная работа
30% Оплата мобильной связи
8% Оплата больничного
2% Медицинское страхование
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт